Missions
– Assurer l’entretien et la mise en valeur des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille et entretien des haies et des arbres, plantation de fleurs et arbres, arrosage, évacuation et valorisation des déchets verts, etc
– Contribuer au nettoyage, à l’entretien et à la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de premier niveau : petite maçonnerie, petite plomberie (joints, robinetterie, etc), pose et installation d’équipements (étagères, patères, etc) travaux de peinture.
– Assurer le petit entretien de voirie, entretien du bourg et de toutes les infrastructures de la commune.
– Assurer l’entretien courant des matériels et engins : nettoyer, entretenir et ranger les outils, les équipements et matériels après usage, réaliser des réparations et dépannages de premier niveau, prévoir la maintenance ou le renouvellement d’un matériel ou d’un équipement, renseigner les carnets de bord et les documents relatifs à l’utilisation ou à l’entretien d’un matériel, d’un engin ou d’un équipement.
– Faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité au quotidien dans l’organisation du travail.
– Être force de proposition, savoir prendre des initiatives tout en référant à l’autorité.
– Obligation de formation tout au long de la carrière.
Profils recherchés
– Maîtrise de la conduite des engins motorisés (tracteur, micro tracteur, tracteur tondeuse)
– Notions de maçonnerie, peinture, plomberie, soudure, électricité seraient un plus,
– Métier pouvant être exposé à une pénibilité de travail : nettoyage des espaces verts, trottoirs, cimetière
– Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, ainsi que les règles d’utilisation et de stockage des matériels et des produits,
– Travail seul ou avec un stagiaire
– S’adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l’intervention,
– Avoir le sens de l’écoute et de l’observation,
– Esprit d’équipe
– Esprit d’initiative
– Être autonome et organisé (e)
– Disponibilité, polyvalence et rigueur, horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service,
– Savoir rendre compte de son activité,
– Relations aux élus et aux usagers,
– Devoir de réserve et sens du service public,
– Déplacements permanents sur les sites d’intervention,
– Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels
– Permis BE obligatoire
Temps de travail
Annualisation du temps de travail – pics d’activité en fonction des saisons.
Rémunération
Statutaire + régime indemnitaire , adhésion au CNAS